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社区调研报告总结

社区调研报告总结

  • 社区调研报告总结11篇

    在日常的生活当中,我会运用到各种各样的范文,写好范文能够给大家提供好的参考,好的范文是怎么样的?小编花时间专门编辑了社区调研报告总结11篇,欢迎阅读,希望对你有帮助。

    社区调研报告总结(篇1)

    市安办:

    为进一步落实我乡安全生产责任,维护人民生命及财产安全,现将我乡安全生产检查情况报告如下:

    一、强化领导,明确责任

    党委、政府领导高度重视,乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长、相关部门及村支两委负责人为成员的领导小组。并落实责任,目标明确,做到工作到位,防患于未然。

    二、细化措施,落实到位

    全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和全市安全生产相关会议及文件精神,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制,人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故,确保人民群众生命财产安全。

    三、检查内容

    (一)煤矿。按年初绩效考核的相关要求,我乡落实了专人对已砌封的燕窝岩煤矿的安全进行监管巡查。我乡定期开展安全隐患排查60余次。消除安全隐患18处。目前,我乡未发生特大安全生产事故,燕窝岩煤矿无私自启封非法开采的现象。

    (二)道路交通。根据市委、市政府要求。党委政府高度重视,调整充实了交管站工作人员。并落实了交管站的办公场所,拨出了办公经费、配备了执法车辆。同时还完善了相关制度的建设。自交管站成立以来,乡交管站一是认真落实责任制,及时与机动车辆驾驶员和车主签订安全责任书,明确责任。二是大力开展道路交通安全专项整治。对各村村道公路桥涵及人行索桥的通行状况进行检查,加强道路养护,及时消除路险路障,对有安全隐患的地段设置警示标志。三是坚持上路检查,加大对“三无”车辆和“三超”(超载、超限、超速)行为的打击力度,严禁报废、带病车辆上路行驶。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控,防止交通安全事故的发生。通过交管站的监管,我乡交通运营及安全情况明显好转,实现了交通零事故。

    (三)森林防火。我乡对森林防火工作常抓不懈,年初将其摆在重要议事日程上,成立了森林防火领导小组,组建了森林火灾扑救队,制订了防火预案。按照首问责任制,政府与各村委员会签订了责任书,落实了野外火源管理责任。在全乡范围内开展了3次森林防火专题会议、共发放宣传资料1000余份、设立防火标语6条,真真做到防火意识深入人心、家喻户晓。

    (四)烟花爆竹

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  • 社区调研报告

    励志的句子经过对众多资料的筛选,最终呈现给大家这篇“社区调研报告”。常常听说,眼见为实,在生活中更是如此。越来越多的人开始使用报告,报告是一种向上级部门汇报工作、反映情况,并回复上级部门询问的实用文体。所提供的内容仅供参考!

    社区调研报告 篇1

    第一部分:社区服务现状调查报告

    关于社区服务现状的调查

    1、 简介:社区是一个具有共同价值观的同质群体

    友好、支持和人道的社会关系和社会实体。社区服务和社区参与是社区建设的两个重要方面。我本次调查内容是按照广义的社区服务来理解的,即社区服务的具体内容包括社区就业服务、社区救助服务、社区卫生服务、社区安全服务、社区文化、教育和体育服务、社区老年服务、社区环境服务及社区商服务。

    社区参与是指社区居民自愿参与社区内各种活动或事务的过程。作为社区服务的主体,居民的参与将对社区的发展起到很大的作用。没有居民的积极参与,社区服务就无法实施。

    因此,现代社区的建设和发展必须重视居民的参与和民主精神的建行。由此看来社区服务和社区参与相互联系并相互影响,这两者的关系必须得到妥善的处理。20世纪80年代中期至今,我国城市社区服务取得了长足的城就。

    尽管如此,由于我国的社区工作起步较晚,所以城市社区服务的发展还存在着这样或那样的问题,与社区居民的实际需要还有较大距离。现阶段阶段我国的社区工作所呈现出的一种局面是:居民曾与度比较低,即使曾与也只是一种被迫参与,缺乏一种积极性,甚至有时候还会对社区工作呈现排斥反应。

    那么究竟是什么影响了居民的参与,居民需要什么样的服务,如何提供服务,就成为了迫切需要解决的问题

    弄清楚的问题。

    为了能够更好地协调社区服务和社区参与这两者之间的关系,深入了解社区这一组织的服务工作和居民的参与程度,我进行了此次调查。本次调查在友好社区。调查的主要目的是希望可以明确该社区的服务和参与状况,从而为该社区提供一些建设性的意见或建议,更好地进行社区建设,不断地满足社区居民的需求,不断提高社区居民的生活质量,最终使之达成一个和谐的共同体。

    二、研究对象及方法:

    1、调查对象

    本次调查以友好社区的全体居民和社区工作者为整体,随机抽取调查对象。以“不上门打扰”为原则,选择在户外的本社区居民作为调查对象。最后的受访者人数作为本次调查的样本。

    共有户籍人口1524人。现有居民家庭2700户,其中商住用户418户。

    2、调查方法

    本次调查

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  • 社区调研报告推荐

    小编经过辛勤努力,整理推荐了今天的“社区调研报告”,希望能为大家带来帮助。在学习和工作中,付出总会有收获。常常写报告、多加练习,才能达到熟能生巧的效果。希望本篇文章对您有所帮助!

    社区调研报告【篇1】

    为促进我区经济健康持续发展,现将xx区社区商业发展情况报告如下:

    一、基本情况

    近年来,随着我区城市化进程不断加快,小城镇建设和城乡一体化逐步发展,诞生了越来越多人口密集度较高的小区,消费者慢慢从单位人变成社区人,人们大量的经济活动都将在社区内完成,“小区经济”应运而生,符合社区居民就近购买家具日常生活用品的习惯以及省时省事、方便快捷的客观要求的社区店,渐渐成为社区居民综合消费的重要载体。本次调研共调查50个小区,45家社区店。

    二、存在问题

    1.盲目集中,少数店铺盈利低甚至亏损

    不可否认,社区店是城市化发展到一定程度的必然产物,具有非常可观的前景,但是在我区的社区店发展过程中,相当一部分人的决策非常盲目,选址呈现扎堆现象,如:宝境栖园小区,在门口一个排面就有4家社区店,其中3个甚至比邻而居;有的社区却呈现真空状态,如:金水湾小区、书香园小区、

    龙熙帝景等等。很多社区店由于地理位臵集中导致客源分散,销售额低下,并没有进入理想的盈利状态。

    调查45家社区店基本情况

    2.产品结构过于雷同,产品更新率低

    社区店的日常经营主要是食品和日用品,其中60%以上为食品。我区社区店普遍存在着“小超市”的风格,提供的产品和服务较为单一,缺乏有竞争力、有特色的产品,在商品结构上与中小型超市严重雷同,过于大众化,因而缺乏竞争力。社区店作为超市的补充形式,应该采取差异化的竞争策略,才能创造出自身的优势,扭亏为盈。

    3.附加服务太少,盈利项目不足

    一般情况下,社区店的利润主要来自于商品销售及各种增值服务,成熟市场中的社区店,约1/3的利润来自于为消费者提供的增值服务。这些服务主要包括卖即食食品、加热食品、送货上门;代收缴水费、电费、电话费、网费;代收快递、干洗、预定飞机票、火车票等等。由于提供这些服务必须符合严格的条件且手续复杂,因而目前仅有少数社区店能提供上述服务。

    4.缺乏有效地物流系统和信息系统

    社区店对流通量大的商品和具有明显销售时段特征的商品,往往要求一日三配到四配,这对社区店的物流配送系统和信息系统提出了很高的要求。尤其对于个体社区店来说,没有信息系统和物流系统的有力支撑,对

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  • 社区调研报告格式精选

    由于我们工作的严谨,我们时不时会需要用到一些文章,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你可能正在找一些相关内容的范文,小编花时间特意编辑了社区调研报告格式精选,更多相关内容请继续关注本网站。

    社区调研报告格式 篇1

    组工文化不仅是组织工作精神内涵及价值观念的集中反映,也是社会主义文化的重要组成部分,是组织工作的灵魂和支撑。因此,既要突显时代特征,树形象、创品牌,又要最大化丰富组工干部自身文化内涵,是对新时期组工文化建设提出的重要历史性命题。

    一、主要做法

    1.坚持公道正派,推进价值文化建设。通过开展一系列思想政治理论教育,引导组工干部大力弘扬“安、专、迷”精神,不断丰富组织部门和组工干部的文化内涵,使组工干部的价值追求与党和人民的要求吻合,与时代发展和社会进步的要求同步,自觉做到公道正派、淡泊名利、无私奉献。一是加强党性修养。健全领导干部双重组织生活及“三会一课”等制度,采取部长讲党课、专家讲座、老干部讲传统、优秀党员讲经验,开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论,定期开展党性分析评议,不断加强组工干部党性修养,使组工干部切实做到党性坚强、政治过硬、忠诚可靠。二是塑造道德品行。充分发挥“党的群众路线教育实践活动”、“讲党性、重品行、作表率”、“四比一提高”“等载体作用,紧密联系实际,创新活动方式,深入开展以牢固树立群众观念为重点的宗旨教育,以强化公道正派理念为重点的职业道德教育,不断加强组工干部理想信念、宗旨观念、职业道德、社会公德和家庭美德教育,引导干部形成积极向上、干事创业的精神追求。三是强化理论武装。坚持每周

    二、周五定为集中学习制度,开展“读书月”、“组工讲坛”等活动,采取专题辅导、专项测试和理论研讨等形式,深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等,全面了解党的历史和党建理论,提高组工干部的理论素养,引导组工干部牢固树立公道正派的核心价值观、团结奋进的部门精神、开拓创新的工作理念。

    2.完善制度体系,推进制度文化建设。制度建设带有根本性和长期性,我们致力于坚持常抓不懈,近年来先后修改完善《正镶白旗党委组织部精细化管理制度汇编》,建立组织工作调研“双带一自选”制度、“月初安排、月未总结”交流制度和《组工干部联系点制度》等工作机制,推出组织部长下访、约谈以及接待日制度,坚持开门评部,开展组织工作“金点子”征集活动,汇集“金点子

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